AboutManagement & TeamDavid Connolly

David Connolly

Presidente y Director de Operaciones

Smiling male executive in dark suit standing confidently against blue wall with framed artwork

«Janitronics Building Services acaba de iniciar nuestro 47º año de operaciones como empresa familiar independiente de servicios de conserjería. Sin duda, hemos recorrido un largo camino y estoy orgulloso de nuestros logros a medida que reforzamos nuestra posición de liderazgo en el mercado de Nueva Inglaterra. Es un honor y un privilegio ser miembro de un equipo ejecutivo tan dedicado y exitoso – junto con el apoyo de nuestro propietario y las contribuciones de mis comprometidos colegas, estoy deseando ejecutar nuestro plan estratégico e impulsar nuestro crecimiento continuado.»

«Como Presidente y Director de Operaciones de Janitronics Building Services, estoy centrado en aumentar nuestra capacidad en todas las áreas y en garantizar que se dispone de todos los recursos esenciales para aprovechar las oportunidades de crecimiento, preservando al mismo tiempo nuestra reputación de calidad y servicio óptimo.»

David sabe exactamente lo que esperan los clientes: lugares de trabajo limpios, seguros y atractivos. Su objetivo es proporcionar el mejor equilibrio de personal, materiales y recursos para cada propiedad del cliente, lo que aumenta el valor de esos activos. David ha ocupado multitud de puestos de cara al cliente en los últimos 30 años, por lo que sabe lo que hace falta para hacerlo bien. Reconoce los retos inherentes a su función y eso es gran parte de su atractivo: le encanta la adrenalina de la complejidad y la inevitabilidad del cambio y la mejora continuos.

«Es necesario dominar las cuestiones operativas y, al mismo tiempo, trazar una visión clara y concisa de nuestro éxito futuro. Adoptamos el uso de soluciones tecnológicas y nos esforzamos por aprovechar a nuestros empleados, bien formados y equipados, en beneficio de nuestros clientes. Como Director de Operaciones, estoy en la mejor posición para detectar las interdependencias en cada función empresarial, eliminar las barreras a la cooperación e identificar formas de combinar activos para impulsar la eficacia y transferir las mejores prácticas.»

Contacto: [email protected]

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